1本の糸からこだわりの品質を。
専門工場・工房と提携し、高い品質で安心して使えるアイテムを企画・提案致します。
経営理念
株式会社ワンスレッドは、事業活動を通じて、
『家族から地域へ、笑顔が広がる社会』の実現を目指します。
スローガン
share with
「share with～」＝ ～と共有する。
悩みは人と分かつことで軽減され、喜びも人と分かつことで大きな喜びに変わります。
負担も人と共有することで分担され、想いは共有することで広がります。
私たちは、まずは最小単位の社会である家族から、悩みや喜び、想いを共有し、その輪を社会へと広げていくこと目指し、行動します。
「パパの子育てから家族に笑顔を。」をモットーに、男性の育児・家事の推進、応援をする子育て応援ブランドです。
パパの子育てを応援することは、夫婦で子育ての悩みや喜びを共有し、また家族に笑顔が広がるきっかけになると考えています。
社名の由来
織物や編物などすべての繊維製品は、元を辿ればすべては「1本の糸」となります。
1本の糸から生み出される様々な表情や個性を持った製品は、モノからヒトへ、ヒトからヒトへと縁を繋げていきます。
私たちも、自社製品やサービスを通じ、たくさんの人の喜びと自信を紡ぎ、多くの縁を繋げていく1本の糸になりたい。
「One thread（1本の糸）」には、そんな想いが込められています。
会社概要
商号
株式会社ワンスレッド
代表取締役
半田 真哉
専務取締役
半田 紗知子
設立
2010年9月
資本金
3,000,000円
事業内容
繊維製品、雑貨品、装身具等の企画・販売・製造
本社所在地
〒240-0067 神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台86番1-928
取引銀行
三井住友銀行 東神奈川支店
横浜信用金庫 藤棚支店
※お問合せはコチラ。
2017/09 ギフトショー出展
2018/02 テクニカルショウ出展
2018/01 横浜初合同記者発表
2018/07 国際ベビー＆キッズEXPO出展
沿革
2010年09月 神奈川県横浜市西区にて株式会社ワンスレッド設立
2015年08月 資本金300万円に増資
2017年01月 横浜商工会議所入会
2017年04月 雑貨 横濱トラディショナル(r)シリーズ、ヨコハマ・グッズ『横濱001』認定
2017年07月 子育て応援ブランドpapakoso（パパコソ）リリース
2017年09月 抱っこひも安全協議会入会
2017年10月 平成29年度横浜市経済局SBIR、販路開拓支援事業者認定
2018年08月 キッズデザイン賞：パパ＆ママ140人と考えた理想のパパバッグ
2018年11月 横浜知財みらい企業認定 （商標および意匠登録、特許出願中）
2019年08月 キッズデザイン賞 奨励賞受賞：パパ専用抱っこひも「papa-dakko」
2020年02月 かながわビジネスオーディション：神奈川産業振興センター賞受賞
2020年02月 横浜ビジネスグランプリ：入賞、協賛社賞受賞
2020年08月 第一回日本子育て支援大賞受賞：パパ＆ママ140人と考えた理想のパパバッグ
2021年04月 横浜市SDGs認証制度”Y-SDGs”認証
2021年04月 かながわ治療と仕事の両立推進企業に認定
2022年04月 抱っこひも「papa-dakko」がヨコハマ・グッズ『横濱001』認定
2022年06月 かながわSDGsパートナー（第6期）に登録
知的財産に関する基本方針
株式会社ワンスレッドでは、知的財産権にかかわる活動を重要な戦略の一つに位置づけ、知的財産権を積極的に取得し、
知的財産を活用した事業機会の最大化と知的財産に起因する事業リスクの最小化に取り組みます。
自社知的財産の保護
自社保有の知的財産と事業との関わりを全社員へ更に周知することで、知的財産に対する関心を高め、価値観の共有を進めていきます。
同時に模倣品の摘発に努め、自社ブランドや自社製品の価値および利用者の安全の確保に努めます。
第三者の知的財産の尊重
新商品や新サービスの開発の際には第三者の知的財産権を侵害しないよう事前調査を行います。
横浜知財みらい企業（平成30年度～）
知的財産活動を通じて、経営基盤を強化し、未来に向けて成長を志向する企業として「横浜知財みらい企業」に認定いただいています。
特許出願：2件
意匠登録：1件
商標登録：7件
情報セキュリティ基本方針
株式会社ワンスレッド（以下、当社）は、当社の情報資産を事故・災害・犯罪などの脅威から守り、お客様ならびに社会の信頼に応えるべく、以下の方針に基づき全社で情報セキュリティに取り組みます。
贈収賄防止基本方針
株式会社ワンスレッドは、倫理的で誠実な行動を実践し、各国・各地域で適用される贈収賄防止関連法令と社内規定の遵守を徹底します。
企業コンプライアンス
株式会社ワンスレッドは、法令をはじめ企業倫理や社会的なルールを遵守するコンプライアンスを重視し、取り組みを行います。